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華爾街日報:美國人焦慮加深 失去了跳槽的勇氣


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本文刊發在華爾街日報Markets A.M. newsletter。




Screenshot如今很少聽到這樣的話了:“去你的工作,我不幹了。”

由於政府停擺,美國的大部分經濟數據暫時無法發布,但上周仍有一項關於勞動力市場的快照數據得以公布——職位流動率。

2022年春天,當雇主紛紛提供加薪和獎金時,私營部門的辭職率創下歷史新高。而到今年8月,這一比例已持續下降,降至數年來的最低水平。

當被問及對經濟的看法時,人們在情緒調查中往往會說出各種各樣的想法——前提是他們願意接電話。最近,他們的回答越來越取決於是否喜歡總統,使得這些調查結果的參考價值進一步下降。

但如果一個人樂觀到願意辭職,這意味著他用實際行動表達信心。當人們缺乏這樣的信心,跳槽機會又變少時,往往預示著經濟正在放緩。


這種猶豫在私營部門的數據中也能得到印證。世界大型企業聯合會上個月表示,其就業趨勢指數——一個由多項指標組成的綜合數據——在8月降至自2021年初以來的最低點,首席經濟學家稱這種疲弱“令人不安”。

與此同時,私營部門對美國就業人數的統計也持續惡化。上周,薪資處理公司ADP估計,美國9月私營部門流失了3.2萬個崗位,而經濟學家此前預期會增加4.5萬個。

今年以來,ADP在官方數據之前就預警了招聘放緩,因此在市場中的可信度有所提升。


另一項不太為人所知的就業參考來自行業調查,這些調查包含了有關招聘的提問。經濟學家戴維·羅森伯格表示,將這些調查結果匯總後得出的指標目前處於自2020年夏季以來的最低水平。

他指出,“我們上一次連續數月處於這種收縮水平,只有在2001年和2008至2009年的衰退期間。”

這些非官方指標往往更集中反映私營部門的情況。在大規模聯邦裁員的背景下,能更清晰地反映投資者關心的問題——企業信心與增長。

一些指標還減少了像政府解雇這類因素帶來的幹擾。盡管許多聯邦雇員數月未工作,但直到上周才有約10萬人正式失業。

即便官方數據恢復發布,失業率保持穩定,美聯儲可能也無需更多證據來支持本月再次降息。職位流動放緩,是經濟焦慮加劇的又一信號,可能會進一步抑制增長。
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    評論1 游客 [辛.香.氏.說] 2025-10-08 15:18
    What! People thought that should only happen in China where people now make less than before. The US must be stroooooong forever!
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